
FEVEREIRO
Workshop-Compliance Laboral: Como Prevenir Coimas e Litígios – 5 fevereiro
Criação e Gestão de KPIs – 11 a 13 fevereiro
Práticas de Controlo de Gestão nas PMEs – 11 a 13 de fevereiro
MS Excel Nível Intermédio – 18 a 26 de fevereiro
Higiene e segurança Alimentar – 23 a 25 fevereiro
Animação no Ponto de Venda – 23 a 25 fevereiro
Socorrismo – 23 a 26 fevereiro
Português Técnico Aplicado à Hotelaria e Restauração – 24 fevereiro a 13 de março
Língua Inglesa na Restauração – 10 a 27 de fevereiro
MARÇO
Gestão Logística e de Armazém – 9 e 10 de março
Gestão de Vendas por Objetivos -9 a 10 de março
Segurança na utilização Equipamentos Móveis de Elevação de Cargas -9 a 11 março
Sustentabilidade, Economia Circular e Relatórios ESG – 10 a 12 de março
Pensamento Critico e Resolução de Problemas com a Técnica dos 5 Porquês – 10 a 12 de março
* para aceder ao conteúdo, basta clicar no link de cada curso.

É obrigatório garantir 50 horas de formação por ano para cada trabalhador. Caso contrário, a sua empresa perde 50% do apoio.
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